企业管理

置顶老板选人，不说废话，只看这五点！

多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试，有的人进入了管理通道，但发展并不顺利。企业为了扩张发展

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶管理者第一要务就是管好自己

只有真正管理好自己的人才称得上会管理、懂管理的管理者，反之，连自己都不能管理好的人不能称为合格的管理者。01 管好自己的时

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶创业公司如何正确地招人？这里有15 条建议

创业从来都不可能单枪匹马完成，在创业初期，你得先找到能和你并肩作战的优秀人才。比如选择那些你愿意周日和他们一起加班的人，

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶指挥官在任何时候都不能放弃指挥权

管理上经常碰到这种干部，当他的辖区出现问题时，理由是太忙了管不过来，或者是抓大放小，把注意力放在更大的问题上了，又或者是

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶是不是一个坏领导，看这10点就知道了

我是世界上最好的坏领导。为什么这么说呢？因为我不但深知领导是如何失败的，而且也花了很多时间和坏领导在一起。好领导从来都是

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶华为如何让2000名“千万富翁”自愿去前线？

曾有一则报道，说华为在很短的短时间内就成功动员了2000多名具有15~20年研发经验的高级专家及干部，把他们重新投放到一线去探索

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶哈佛走访11家公司5万人：一个人变成有毒员工的三个迹象

近来在网上看文章，知道了一个词有毒员工。文章里说：哈佛商学院曾做过一个人力资源方面的研究。走访了11家公司超过5万名，业绩

2019-01-18 15:40类目：团队领导力

成功领导团队，产品经理必须实施的三项战略

我们听到过很多关于初创公司或团队中第一名员工的讨论。而Nikita Dyer Miller却一直是第四个产品经理故事背后的人。这听起来可能

2019-01-18 15:40类目：团队领导力

置顶创业公司招人时候常犯的 7 个错误，我不会再犯

创业公司的最早期，创始人所做的最重要决定就是招什么样的初始成员，包括前端工程师、后端工程师、产品经历、销售和设计师等。如

2019-01-18 15:40类目：团队领导力

置顶为何硅谷华裔高管少？看看印度CEO是如何炼成的

11月30日，微软八年来第一次把苹果挤下最高值宝座，登顶全球市值最高公司宝座。然而不到一周的时间，苹果再次反超微软，重回霸主

2019-01-18 15:40类目：团队领导力

如何打造“思辨型团队”

1思辨这个词最近一次进入大众视野，应该还是2014年张小龙的内部邮件。邮件中他阐述了微信团队的理念，最后一条是这么说的：执行

2019-01-18 15:40类目：团队领导力

置顶带着创业团队，穿越那座绝望山谷

1前阵子被美团王慧文的一句话刷屏了。他说：有担当的管理者一个重要的责任，就是把下属从愚昧之巅，推下绝望之谷。至于能否爬上

2019-01-18 15:40类目：团队领导力

置顶创业公司2018年最刺骨的痛：留不住新人怎么办？

还记不记得网络上曾经很流行的一个段子：不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房

2019-01-18 15:40类目：团队领导力

企业的人才结构如同一块樱桃奶油蛋糕，哪部分最值钱？

上周写的一篇《KPI与年底裁员潮刷屏？这才是真相》，谈到人才盘点与优化，会如何提升公司上下的凝聚力、战斗力？文章一经发出，

2019-01-18 15:40类目：团队领导力

领导者应该“用人做事”，善于“从后排把人往前拔”

11月26日，阿里CEO张勇发布公开信，宣布阿里最新一次组织升级：阿里云升级为阿里云智能；天猫升级为大天猫，形成天猫事业群、天

2019-01-18 15:39类目：团队领导力

2019创业公司怎么做，才能杜绝人才流失？

作为一家在人力资源技术领域的企业，我们常常关注那些人力资源实践的变化以及这些变化对工作场所的影响。现在，我们发现公司衡量

2019-01-18 15:39类目：团队领导力

置顶刘强东的团队管理术：24小时不回邮件的高管，开除！

刘强东的京东，曾经备受质疑，一方面自营、自建物流的模式不为大家认可，另一方面就是十几万人的公司如何管理。但是，京东硬是将

2019-01-18 15:39类目：团队领导力

置顶抑郁症、自杀……那些企业大佬们背后的苦楚

一个企业家、一把手的背后是一个企业，少则几人，多则千人、万人的员工。他们率领公司一路发展壮大，企业发展得越好，意味着他们

2019-01-18 15:39类目：团队领导力

90后员工们想要“信任”，但60后领导们只信“权谋”

我在中国经常就领导力和企业文化写一些文章，开展培训，也经常跟朋友、同事和客户谈论他们在工作场合中碰到的人际关系问题。他们

2019-01-18 15:39类目：团队领导力

公司如何避免被颠覆

领导今天的技术型企业并非易事。创新和不断变化的市场可能会以前所未有的速度颠覆这些公司。为躲开一些并非不可避免的干扰并成为

2019-01-18 15:39类目：团队领导力

企业管理

置顶老板选人，不说废话，只看这五点！

置顶管理者第一要务就是管好自己

置顶创业公司如何正确地招人？这里有15 条建议

置顶指挥官在任何时候都不能放弃指挥权

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如何打造“思辨型团队”

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领导者应该“用人做事”，善于“从后排把人往前拔”

2019创业公司怎么做，才能杜绝人才流失？

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