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置顶“社保”新缴费方式：实得工资少了还不是坏事？

今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作!从明年起，社保费交由税务部门统一征收。这对我们的生活
2019-01-18 16:33类目：人事社保

置顶社保新规对企业影响几何？专业解析来了

最近，对于一项新规的解读可把卖方分析师们忙坏了。记者发现，新的社保征管制度将对企业、行业带来怎样的影响这一话题最近得到了
2019-01-18 16:33类目：人事社保

社保交满15年后可以停交吗？

社保交满15年后可以停交吗？想必这个问题，大家应该都有想过吧。虽然社保被冠以保障福利的名号，但是很多人还是把它当成一份额外
2019-01-18 16:32类目：人事社保

置顶企业办理社保的那些事

　　企业依法成立后到社会保险经办机构办理社会保险登记，领取社会保险登记证，为职工办理参保登记，做好参保职工的社保权益记录
2019-01-18 16:32类目：人事社保

置顶社保入税以后有哪些筹划社保的方式不可取

　　大家知道，目前不缴、少缴社保已经成为好多企业特别是私营企业的潜规则，因此明年社保入税，对于一直合规据实申报社保的企业
2019-01-18 16:32类目：人事社保

置顶创业公司怎么留人？请从不吹牛不画饼说人话开始

马云大大曾对员工离职做过如下总结：钱给少了，心受委屈了。很多人问，同样的话是否适合于创业公司呢？钱给够了，不受委屈真的就
2019-01-18 16:32类目：人事社保

置顶谷歌的9大招聘原则：从公司第一天开始，就要招最优秀的人

来自前Google CEO Eric Schmidt的书 《 How Google Works》 的PPT。看书时间有限的话，直接观看PPT也行。里面特别提到 OKR，笔者
2019-01-18 16:32类目：人事社保

创业公司如何进行招聘？

创业招聘的本质绝对不是雇佣，而是社交。初期的每个员工将来都有可能成为你的合伙人，你也应该以挑选合伙人的热情和真诚来面对他
2019-01-18 16:32类目：人事社保

七招教你搞定创业公司招人这个大难题

创业者目前面临最大的难题，多半会说缺人 ！缺好的人才！　　如果问一个创业者目前面临最大的难题是什么？　　多半创业者会说缺
2019-01-18 16:32类目：人事社保

告诉员工做什么，怎么做，你需要记住这6点

1没有明确的期望，问责无从谈起记住，你要问责，第一件要做的事，也是最重要的事，就是要在事前清晰地讲明你的期望。如果你是领
2019-01-18 16:32类目：人事社保

置顶实习、兼职、全职、合伙人，创业公司如何招聘、以及招什么样的人

　　不知不觉中，创业也快有一年了。在这大半年的时间里，我经历了找合伙人、和合伙人分道扬镳、招实习生、开实习生、招兼职、开
2019-01-18 16:31类目：人事社保

置顶买卖不成仁义在，创业公司如何妥善裁员？

　　裁员 往往被认为是公司前景低迷的预兆：单是一丝流言，就足以让员工人心惶惶。除了影响士气，裁员本身也是个无比艰难的决定
2019-01-18 16:31类目：人事社保

置顶创业公司究竟是在让人成长，还是在以创业的名义，理直气壮地摧毁

我的朋友小A上周离职了，从上海的一家互联网公司。这个结果，说实话我不意外。小 A 上班第一天收到的任务就是写一篇阅读量1000+
2019-01-18 16:31类目：人事社保

史玉柱：我24年来带队伍的10条心得

　核心要点　　1.创业初期，股权不能分散：如果公司没赚钱的时候，大家都很好，一旦赚钱了，内部就很容易分裂。　　2.团队对领导
2019-01-18 16:31类目：人事社保

置顶一个创业公司到底需要多少人？

　　2012年10月25日，Facebook以总值7.15亿美元收购Instagram。此时，后者的员工一共只有13人。　　现在的创业不比以前，创业都
2019-01-18 16:31类目：人事社保

置顶年关已过，离职将涌现潮，创业者别心慌

春节过得真快，转眼又开工了。对于大部分上班族来说，春节是一个真正放松的节日，终于可以远离日复一日繁杂的工作可以好好地享受
2019-01-18 16:31类目：人事社保

“我该全职做自媒体吗？”如果能重来，他们也许不会辞职

提问者：榜妹问题：有不少人一开始只是兼职运营自媒体，后来辞掉了工作开始全职运营。想问问是什么契机让TA决定全职做自媒体？或
2019-01-18 16:31类目：人事社保

置顶为什么这两位创业者训练员工的第一步是辞职？

Craig Handley和Tony Ricciardi创办了一家创业公司，名叫ListenTrust，其商业模式就是语言倾听与沟通，英语和西班牙语双语，在销
2019-01-18 16:30类目：人事社保

置顶创业公司应该聘请什么样的主管？

为了让创业公司快速获得巨大成功，很多创始人倾向于招聘一个经验丰富的一流主管。在顶尖公司工作了数十年的公司老将，管理过数亿
2019-01-18 16:30类目：人事社保

置顶任正非公开致歉离职员工：你回来吧，是公司错了！

9月6日，华为掌门人任正非点名曾经的一名员工，呼唤他回归华为，并且将该邮件分发给全体员工。在邮件里，任正非说：我们要紧紧揪
2019-01-18 16:30类目：人事社保

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