今年本科毕业的陈琦没想到，因为一个严苛的要求，自己差点儿就被挡在了招聘初审环节的大门外。
陈琦应聘的是河南烟草公司济源市公司。2018年，该公司和河南烟草公司焦作市公司拟招聘基层一线岗位共21人，其中招聘本科以上的毕业生15人，涉及财会、计算机、人力资源管理等专业方向。
9月7日，国家烟草专卖局、中国烟草总公司发布了这则招聘公告。公告显示，所有的应聘者需要到达指定地点进行现场报名，不接受来电来访，提交资料审核通过后，才能进入笔试阶段。报名自即日起至9月14日结束，陈琦和其他应聘者只有一周的准备时间。
然而，两公司负责招聘的工作人员却提出了新要求：即使是在资料审核的初始阶段，报考的毕业生必须提供加盖学校公章的空白三方协议复印件一份，否则直接丧失考试资格。
为保护毕业生权益，降低他们的就业风险，多数学校规定，学生和企业达成就业意向后，三方协议必须由企业先行填写和盖章后，才能最终盖上学校的公章。因为两方要求的冲突，多位求职的毕业生一时间手足无措，只能自己想办法向学校说情，或者被迫放弃。
空白三方协议必须加盖学校公章
据官网的招聘公告，两个公司的报名地点均在焦作市烟草公司城区分公司院内。9月9日星期日，陈琦来到了现场提交相关材料：空白的三方协议、三方协议复印件及必须的其他材料。
陈琦回忆，工作人员告诉她，需要上交一份写有她名字的三方协议复印件，陈琦按照工作人员的要求填写后，她上交的资料随即被收走。
直到9月11日晚上，河南烟草公司济源市公司负责招聘的工作人员打电话告知陈琦，“你提交的材料不符合规定，空白的三方协议必须加盖学校的公章才可以。”
“之前官网发布的公告中没提过盖章的事，而且报名当天现场的工作人员也并未告诉我有问题，这一通电话让我措手不及。”陈琦表示。
中国青年报·中青在线记者看到，9月7日，国家烟草专卖局、中国烟草总公司发布的公告仅仅提到，需要携带空白的就业协议书原件和复印件各1份，并未提及需要先行加盖学校的公章。
陈琦告诉记者，后来，她曾在考生联络的微信群里，看到有人拍下一张现场张贴的《报名所需材料及注意事项》。这份通知才明确写明，考生需携带“有学校盖章”的空白就业协议书原件及复印件。
在陈琦的记忆里，两个公司的报名地点虽然都设在一个院内，但其实在相邻的两栋楼里。微信群里的这张注意事项，是贴在河南烟草公司焦作市公司的楼下，她所报考的河南烟草公司济源市公司楼前并未张贴。
陈琦表示，报名现场人很多，公告又贴在另一栋楼，9月9日去现场报名时，她并没有注意到这项规定。
与陈琦经历相似的毕业生还有很多，在河南当地就读大学的考生李榕告诉记者，离校时学校为了方便学生就业，提前在三方协议上加盖了学院的公章，为了保证学生权益，找到工作后再返回学校加盖学校的公章。
但李榕的三方协议还是没达到公司的要求。她表示，报名时工作人员告诉她，不盖学校的印章，我们不确定能不能通过审核。9月13日，她再次来到现场询问时，工作人员明确告诉她，“如果三方协议没有加盖学校就业指导中心的公章，就没有报名资格。”
