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简单解除劳动合同协议书模板

2019-02-02 15:32:19浏览:153评论:0 来源:山村网   
核心摘要:合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。下面为大家带来的是简单

合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。下面为大家带来的是

简单版解除劳动合同协议书模板【一】

甲方:

住址:

法定代表人:

乙方:

住址:

身份证号:

甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜,经过友好协商,达成以下协议:

一、劳动关系概况

甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系,最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。乙方在职期间,最后职务为****,离职前月平均税前工资为****元。

二、甲乙双方经过友好协商,就双方之间的劳动合同解除事宜,达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于****年*月*日解除,解除性质为双方协商一致解除。

三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日,工资结算截止同上述日期,社保及公积金截止到****年**月。

四、乙方在最后工作日之前,应当按照甲方的要求进行工作交接。经过甲方统计,乙方有以下工作需要交接:

1、

2、

3、

乙方工作交接完成后,双方应当签署书面的确认单。

五、乙方在职期间的年假已经休完,在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。

乙方在职期间不存在加班问题,甲方与乙方之间不存在加班费争议。

六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金****元,支付时间为工作交接完成后七日内,支付方式为通过银行转帐的方式,打入乙方在职期间的工资卡里。

如果乙方不能完成工作交接,则甲方有权暂扣乙方的上述费用,一直到乙方完成工作交接之后再行支付。

七、甲乙双方对本协议皆负有保密责任,双方皆不得擅自泄露。

乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息,负有保密责任。

本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。

八、除本协议之外,甲乙双方之间不再存在其它任何争议。

九、本协议一式两份,于甲乙双方签字或者盖章之日起生效,双方各执一份,具同等效力。

简单版解除劳动合同协议书模板【二】

甲方:

住址:

法定代表人:

乙方:

住址:

身份证号:

甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜,经过友好协商,达成以下协议:

一、劳动关系概况

甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系,最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。乙方在职期间,最后职务为****,离职前月平均税前工资为****元。

二、甲乙双方经过友好协商,就双方之间的劳动合同解除事宜,达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于****年*月*日解除,解除性质为双方协商一致解除。

三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日,工资结算截止同上述日期,社保及公积金截止到****年**月。

四、乙方在最后工作日之前,应当按照甲方的要求进行工作交接。经过甲方统计,乙方有以下工作需要交接:

1、

2、

乙方工作交接完成后,双方应当签署书面的确认单。

五、乙方在职期间的年假已经休完,在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。

六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用****元,支付时间为工作交接完成后七日内,支付方式为通过银行转帐的方式,打入乙方在职期间的工资卡里。

上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用、乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见,可是又不宜于明确列出的其它费用等。

如果乙方不能完成工作交接,则甲方有权暂扣乙方的上述费用,一直到乙方完成工作交接之后再行支付。

七、乙方在职期间不存在加班问题,甲方与乙方之间不存在加班费争议。

八、甲乙双方对本协议皆负有保密责任,双方皆不得擅自泄露。

乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息,负有保密责任。

本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。

九、除本协议之外,甲乙双方之间不再存在其它任何争议。

十、本协议一式两份,于甲乙双方签字或者盖章之日起生效,双方各执一份,具同等效力。

(责任编辑:豆豆)
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