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面试巧答薪水问题

2019-01-31 13:21:39浏览:883评论:0 来源:山村网   
核心摘要:当面是问到上一份工作的工资时,答高了,面试官觉得公司承受不起,答低了,面试官觉得你以前能力不行。应该怎么回答这个问题呢?

当面是问到上一份工作的工资时,答高了,面试官觉得公司承受不起,答低了,面试官觉得你以前能力不行。应该怎么回答这个问题呢?

最佳参考答案:

无论如何不要虚报目前收入,因为许多公司在招聘过程中,对于基本确定的人员,他们可能会让你拿出原先单位的工资单,以做核实。

遇到这样的问题可以详尽回答你目前的薪资,包括月薪,年终奖,项目奖励等情况,同时说出你自己的预期情况。虽然绝大多数跳槽的目的是希望薪资有一个比较大的提升,但是同样,如果你的经验技能和你的目前收入相比,严重不脱离市场情况的话,也不太可能有较大的提升。一般大的公司每年会委托市场调查机构进行市场薪资的调整,然后制订本公司的薪资结构和水平;请不起市场调查的公司,也可以通过对员工离职率的分析、来求职的人员的预期、职位招聘的紧缺程度等大致估计市场的情况,相差不会太大的。

(责任编辑:豆豆)
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