作者：段晓宏 叶世涛 来源：政治部
绿军装映出满城暖意，白大褂送来无限真情。新春佳节刚过，西京医院郭明华院长便带领医教部主任苏景宽、政治部主任刘侃佳和部分专家教授奔赴延安，为对口支援的安塞县人民医院送去全自动血流变仪、全自动血凝仪、呼吸机等设备，带去了专家教授技术指导，进行了座谈交流和参观见学等活动。
交流互动，增强了科学帮建的责任意识。12日，安塞县人民医院举行了隆重的医疗设备赠送仪式，热烈欢迎郭明华院长一行。延安市副市长冯继红、安塞县委书记雷鸣雄、县长程引弟等领导及医护人员100余人参加了赠送仪式。双方对2008年帮建计划落实情况进行了交流，对下步工作进行了商讨。郭明华院长一行还走访了胡主席学习实践科学发展观联系点安塞侯沟门村，参观了安塞生态农业示范园，并来到延安市人民医院，商议了今年5月份对该院的帮建情况。此次延安之行，取得了成效。交流指导，增进了军民情意。座谈中，大家一致认为，10年帮带，极大地改善了安塞县医院的条件，提高了诊疗服务水平，为安塞医疗卫生事业迈上新台阶发挥了积极作用。希望今后两院互帮互学更密切，交流与协作更上新台阶，为老区的卫生事业发展和人民的身体健康做出更大的贡献。西京医院李明全、丁杰、凌瑞等教授深入到骨科、消化科、肝胆外科等病房，进行了教学查房、手术示范，疑难病例讨论，给医护人员传授了先进的医疗理念。返程之时，大家都依依不舍，军民情深溢于言表。参观见学，受到了教育鼓舞。参观中，大家目睹了侯沟门村、生态农业示范园在科学发展观指导下发生的巨大变化，亲身感受到胡主席对安塞人民的关怀和殷切希望，受到极大的教育和鼓舞，提升了思想境界，增强了为安塞人民谋福祉的责任感、紧迫感。纷纷表示，一定要认真深入学习实践科学发展观，虚心学习老区人民的崇高品质和博大情怀，把延安精神作为永远的精神财富，全身心地投入到创建“中华名院”的工作中，把精湛的医疗技术、先进的医学知识、前沿的医学理念留在安塞，把全心全意为病人服务的优良传统带到老区，为老区留下一支永远不走的“医疗队”。
十年帮建，结出了科学帮带的丰硕成果。双方共同回顾了在“交流、合作、发展”宗旨下帮带所取得的成绩。2000年，为了响应党中央、中央军委号召，根据国家卫生部、总后卫生部指示精神，西京医院充分发挥人才知识密集、技术水平先进、装备设施精良等优势，开始对口支援革命老区安塞县人民医院。尤其是近几年，在科学发展观的指导下，帮建工作取得了显著成效。医院整体实力显著提高。10年前的安塞县人民医院，人才匮乏，设施落后，设备短缺，严重制约着医院的发展。在西京医院的对口支援下，该院的整体实力显著提高。接诊病员由不足1万5千人次增长到5万多人次，业务收入从430万元增加到1720万元；成功开展了颅脑、甲状腺、肝胆、胃肠道等多例大中型手术，获市级科学技术成果奖3项。学科建设起点快速提升。西京医院帮助安塞医院解决技术疑难问题，健全各项规章制度，提高科学管理水平，达到了“派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培训一批人才”的目标。10年间，共派出医疗队10批次52人，免费接受进修生57人，举办学习班110余次，受训人员956人次，捐赠支援心电监护仪、高频电刀等设备100多万元，开展新技术、新业务112项。科学发展后劲明显增强。双方用科学发展观统领工作，探索出“发挥技术优势，实现共建双赢”对口支援新途径，从人才入手，多渠道培养；从学科入手，全方位扶持；从管理入手，深层次提升。形成了常沟通、常联系、常交流的协作机制，实现了社会效益、教育效益、经济效益“双赢”，增添了安塞医院科学发展的后劲。谈到医院的变化，文海强院长感慨万分：“这要感谢西京医院！”。
着眼长远，谋划了科学发展的美好蓝图。根据医疗队带回来的意见和建议，西京医院就今后的帮建工作进行了探讨。一致认为，胡主席关于“坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，充分运用国家继续实施西部大开发战略的有利条件，弘扬延安精神，紧紧抓住机遇，矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新，不断开创各项事业发展的新局面”的重要指示，既是对革命老区人民的殷切希望，也为西京医院实施精品战略、做好长期帮带，推动老区医疗卫生事业快速发展指明了方向。讨论中，大家达成三点共识：树立长期帮带的思想。加大宣传工作、督促检查、经费投入、协调沟通力度，在县医院住院环境、大型仪器设备等硬件条件及设施得到充分改善的情况下，重点做好医疗质量和医疗服务管理，使医院的工作效率、经济效益进一步提高，用3～5年时间，把安塞县人民医院建设成名副其实的二级甲等医院。探讨稳定高效的模式。今年5月份，以对口支援帮带10周年为契机，把安塞作为西京医院深入学习实践科学发展观活动的基地，把安塞人们的好做法好作风，变成做好本职工作的实际行动。通过开展系列活动，筹备帮建工作10周年交流研讨会，邀请省里及总部领导参加，组织双方业务部门总结帮带经验，探讨科学发展的新途径等形式，完善“西京模式”，使帮带工作扎实长久。加大科学帮扶的力度。适时调整帮带计划，从单向支援向双向合作转变，从单纯帮带技术向提高整体实力转变，最终实现共同进步；进一步加强对老区卫生人才的培养，通过合作办学、联合培养、进修培训等形式，不断提高医务人员综合素质和业务能力，为老区造就一批留得住、用得上、后劲足的人才，走出一条可持续发展的道路。
（段晓宏 叶世涛）
