作者：■孙洪敏 本报特约通讯员 向刚尔
近日，解放军总医院第一附属医院对机关和基层上报的20名提前调职调级干部进行述职考核，最终按得分和票数情况确定了上报9名干部，并将相关情况在网上进行公示。
该院在机关干部任用、科室主任选拔、相关骨干配备和出国人才培养等敏感问题上，坚持按程序推荐申报，按规定调级使用，将调职调级、聘用任命干部的业绩成果、德才表现等资料在院局域网上进行公示，并通过试卷测试、现场考核、个人述职、专家提问、民主测评、党委决定等6个环节进行选拔考核，切实将思想作风正、业务能力强、工作效率高、敢于求创新的干部优先使用，让有为者有舞台。
该院利用周会等时机广泛开展“成长进步靠什么”“提拔使用感谢谁”等教育讨论，切实纠正个别干部“不靠工作靠关系”的思想，树立凭实绩用干部的导向，激发了干部队伍的内在活力。今年5月以来，该院新建成的20多个新病区中，新上任的科室领导全部通过公开选拔、竞聘产生。
