“真正好的组织,是能力能够随时输出,随时重生,组建成一个有战斗力团队。”“任何时候一块业务出了问题,有无数强的人可以顶上去,这是一种组织安全感。”对创业公司来说,事儿决定往哪走,组织决定能走多远。见过太多的企业,事儿是对的,时间点也是对的,最后因为合伙人或团队出了问题,傻了,最后死掉。卖好车CEO胡斐,2005年加入淘宝,是淘宝第162号员工,2011年加入蘑菇街,从10多号一直做到300多号,经历了UV从2万到350万的过程,出现过很多组织建设上的问题。2016年,胡斐创业做卖好车,也出过很多的状况,深感阿里、蘑菇街走过这么多年不容易,不单是业务的问题,很多是组织的问题,都是血淋淋的教训。这是他今年4月份在工场系CEO内部活动上的一次分享。他说,不断认识自己和组织的过程,是创业的B面。创业要赢,首先要有一个好组织。