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社保缴费工资是什么 个人社保交多少

2019-01-28 22:23:13浏览:905评论:0 来源:山村网   
核心摘要:  下面为大家带来一篇文章社保缴费工资是什么 个人社保交多少。  什么是社保缴费工资?  社保缴费工资,就是我们缴纳社保费

  下面为大家带来一篇文章——社保缴费工资是什么 个人社保交多少。

  什么是社保缴费工资?

  社保缴费工资,就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率,得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见,用人单位少报、瞒报职工工资,可以少缴纳社保费用,为单位节省开支,但是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。

  个人社保要交多少钱?

  社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

  以月工资为1680元为例:

  1、养老保险:公司1680*20%=336 ,个人1680*8%=134.4;

  2、失业保险:公司1680*1%=16.8, 个人1680*0.2%=3.36;

  3、工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;

  4、生育保险:公司1680*0.8%=13.44; 个人0

  5、医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。

社保缴费工资是什么 个人社保交多少

社保缴费工资是什么 个人社保交多少(图片来源:山村网)

  6、综上:社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

  社保个人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18。

  问题解答

  1、社保缴费基数跟工资有什么关系?

  【答】社保基数和工资是直接挂钩的,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。若高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。

  2、新公司第一次买社保怎么操作?

  【答】第一步:用人单位网上登记

  第二步:与银行签订缴费协议

  第三步:携带以下资料到社保中心办理开户手续

  a、《社会保险单位信息登记表》一式两份。

  b、《营业执照》或《法人证书》副本及其复印件一份;或国家机关单位行政介绍信。

  c、《组织机构代码证书》副本及复印件一份。

  d、公章、企业(或事业)法人身份原件及复印件一份。

  e、银行开户信息(银行全称、开户名称、账号、交换号)、银行的《开户许可证》原件及复印件一份。

  f、选择“社保缴费”方式的提交《同城特约委托收款、付款授权书》原件及复印件一份;选择“银行缴费”方式的提交《社会保险银行缴费协议》及《单位银行信息》、《银行缴费合作意向书》一式两份。

  第四步:购买数字证书,开通网上申报业务。

  以上就是关于“社保缴费工资是什么 个人社保交多少”的全部介绍,希望能给你带来帮助。

  

(责任编辑:豆豆)
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