曾因“举报门”“泄漏遗传数据”等陷入负面舆论旋涡的华大基因（300676），近日因其与华大智造的关联交易问题及裁员、资产剥离等问题再次被市场“聚焦”。对此，该公司回应裁员系“战略聚焦”策略（王俊拟减持1200万股华大基因股份 即将套现6亿并辞任董事）。根据华大基因披露的2018年年报和2019年一季报显示，其业绩出现增收不增利的局面。而股价方面，相比2017年11月历史最高值261.99元，昨日报收62.93元，总市值251.8亿元，华大基因股价和市值跌去超75%。
裁员和瘦身，经营出现困难？
据《中国企业家》报道，华大基因近期开启了瘦身计划，从控股公司到子公司，裁员与资产剥离双管齐下，被裁员工手上工分和华大币更无法提现。报道提到，一位刚离职的华大控股中层林女士表示：“华大很多部门有裁员的情况，根据重新设定的编制人数，多出的人会被裁掉。有的部门此前招的人比重新定的编制多出一两倍，所以裁员特别多。”她所在的部门，被裁员1/3。同时，由于大健康业务在整个华大系的地位急速削弱，颜质团队全部成员都从华大系剥离出去了。据辞职人员爆料称，假若年薪80万，大概有50万每月发放现金，而另外30万是以工分形式发放。工分可以兑换成现金，而且类似股票还会涨。兑换现金的话，每年可以兑换25%。“但自始至终，工分没有任何文字形式的承诺。”在林女士看来，华大系之所以裁员和瘦身，是因为经营出现了困难。“虽然业务线很广，但一直拆东墙补西墙”。
针对裁员与资产剥离，新快报记者致电华大基因了解相关情况，对方回应称，“就相关情况近期已有所回复。”记者了解到，华大基因对媒体的公开表态显示，裁员系“战略聚焦”策略，“从今年年初开始，华大集团管理团队就制定了‘战略聚焦’的经营策略，更聚焦在对旗下两大业务板块华大基因(上市公司)和华大智造的支持上。”在集团内部孵化的个别业务上，尤其是仅针对员工内部开展的业务上，华大进行了小范围的人员优化，以确保战略聚焦。例如“大健康板块共有300人左右，优化了几十个人，相对华大7000名员工，是很小的群体”，华大的校园招聘和社会招聘仍在有序推进。
面对舆论风波，新快报记者注意到，华大基因在2018年年报的风险论述板块中，增加了舆情风险，公司表示未来在做好主业的同时，将进一步做好媒体舆情管理与信息披露工作有效衔接。记者咨询华大基因，今后媒体开放日是定期还是不定期举行？对方回复，将根据实际情况邀请部分媒体参加。
年报一季报增收不增利
4月25日，华大基因披露的2018年年报和2019年一季报显示，其增收不增利。2018年，该公司实现营业收入25.36亿元，同比增长21.04%；归属于上市公司股东的净利润约3.87亿元，同比下降2.88%。2019年一季度，该公司营业收入约5.83亿元，较上年同期增12.86%；归属于上市公司股东的净利润约9819万元，同比减2.54%。
今年4月初，华大基因曾收到了深圳证监局对其责令改正的决定书。根据决定书，华大基因订单型收入确认依赖的系统存在漏洞，相关收入核算不规范使得公司2017年多计收入1327.94万元，净利润1244.94万元。基于上述情形，有报道质疑华大基因存在虚增利润的情况。华大基因回应称，上述问题主要系信息系统不完善延迟确认收入所致，该公司不存在虚增收入或利润的情形。延迟确认收入主要是出于谨慎的角度，由于相关收入核算与会计政策存在不一致，因此存在收入确认的跨期问题。
5月10日，华大基因CEO尹烨首次公开回应此前关联交易问题。尹烨表示，与华大智造关联交易的行为合法合规，“从常规逻辑上来讲，目前能够提供临床、具备相关性能的测序仪只有华大智造和美国Illumina两家公司，我们要在同等条件下做最优选择。”“判断是否存在任何的利益输送，那就看定价是否公平。” 尹烨提到，“我们采购的量大，应该享受通过批量采购带来的成本优势。交易价格属于合理价格水平。”
华大基因于2017年7月上市，在经历“举报门”“泄漏遗传数据”“关联交易问题”及限售股解禁的华大基因，股价相比2017年11月历史最高值261.99元，昨日报收在62.93元，总市值251.8亿元，华大基因股价和市值跌去超75%。
从最新机构持股家数来看，截至今年3月31日，有19家机构入驻，累计持有2803.22万股，较去年底82家机构持有3500.87万股，减少了697.66万股，筹码呈分散趋势。（记者 涂波）
