最近，经常有同事会问起社保的相关事宜，比如：我的社保怎么转移回我老家等等，有时候，社保确实也是让人头疼的一件事。
细细讲社保都可以出版一本书，那么，今天山村网小编以社保“五巨头”中的职工基本养老保险为例简单讲讲与我们后勤服务中心员工有关的政策（机关事业单位养老保险、城镇居民基本养老保险我就不一一列举了哦）。
前方高能预警，这是一篇一本正经的推文，能看完的父老乡亲们，小编谢谢大家，看不完的也希望大家能凑热闹捧个人场！
用人单位及其职工个人缴费标准
个人缴费基数：个人缴费比例为8%
单位缴费基数：单位缴费比例为14%
这么看来单位缴纳部分比个人缴纳部分要高很多，怪不得一些单位哭着希望能够降低社保费用！
按月领取基本养老金条件
（1）到达法定退休年龄，一般男性为60周岁，女性为50-55周岁。
（2）累计缴费年限满15年。
（ps.听说以后要延迟退休，刚入职场的我瑟瑟发抖，拿养老金的时间得延后几年了……）
职工基本养老金水平影响因素
养老金的高低与缴费年限和缴费基数等因素息息相关，简单地说，缴的越久，缴的越多，养老金越多哦！
山村网小编提醒：没啥事的话尽可能不要中断缴费哦！
省内转移手续
图中红字是员工需要完成的手续，黑字是社保机构需要完成的手续，也就是说员工到第二步骤手续就办完啦！
跨省转移手续
同样的，图中红字是员工需要完成的手续，黑字是社保机构需要完成的手续。
