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突发大火导致企业重大损失 企业主3大风险一定要保

2018-11-25 15:49:17浏览:205评论:0 来源:山村网   
核心摘要:火灾现场浓烟滚滚,火光冲天,几公里之外就能够看到浓烟及火光。南京消防指挥中心第一时间调集西坝、雄州、方巷中队赶赴现场。据

火灾现场浓烟滚滚,火光冲天,几公里之外就能够看到浓烟及火光。南京消防指挥中心第一时间调集西坝、雄州、方巷中队赶赴现场。据了解,由于厂房内主要存放的是聚丙烯(生产塑料制品原料),浓烟较大,南京消防在15时53分增调特二、大厂、扬子石化消防队赶赴增援;16时50分,现场火势已得到控制。

下午17点28分,南京消防发布火灾最新消息,现场明火已被扑灭,中队正在消除残火,过火面积约为300平方米,主要烧毁厂房内塑料制品原料,无人员伤亡,具体原因正在进一步调查中。

万幸的是无人员伤亡,但企业主要提高警惕,学会运用保险来规避自身的风险。总的来说,企业发展过程中存在以下3大风险:

(1)企业安全风险

我国企业的安全生产设施与条件相对落后,有不少在安全生产上存在一些问题,表现在两方面:

其一,对安全生产的实际投入不足。尽管改革开放已经30多年,我国经济发展速度跃居世界前几位,但由于起步晚、起点低等原因,与欧美发达国家的经济相比,经济发展相对不是很成熟。由于资金薄弱,企业负责人把大部分精力花在生产经营上面,在片面追求经济效益的过程中,他们严重忽视安全生产的投资,不愿意花钱对存有安全隐患的设备进行更换配置。

其二,部分企业流动资金往往不足,对保证安全生产培训的投入心有余而力不足。这使不少工人得不到基本的安全培训,甚至于一些企业负责人缺乏对安全生产工作重要性的认识,直接忽视员工必要的基本安全生产技能培训,最终导致企业的整体安全素质和安全意识淡薄,事故防范和应急能力低下。

(2)人才流失风险

我国企业由于社会、历史和自身等多方面原因,使得其在竞争中处于弱势,因而人才流失现象严重。很多企业普通岗位短期换人现象较严重,员工在职时间基本上一到两年时间,三至六个月的非常普遍,最短的甚至不足三个月。人员流失影响工作连续性,增加企业经营成本。

中高层管理岗位员工比普通员工相对时间长,但两到三年的时间后大部分会选择跳槽或另谋职业。据有关资料显示,目前国内一些企业中高级人才的流失率高达30%。

(3)资金链断裂风险

资金是企业的血液,企业经营的健康与否与其资金运行成功与否息息相关。倘若企业在运转过程中出现意外的资金链断裂,又得不到外部资金帮助,那么企业会很快破产;另一方面,企业为了要做大做强,也需要不断通过借贷,进行融资。

常见的融资方式有银行借贷、民间借贷、股东追加投资、吸收新股东增资扩股、引进战略投资者、发行公司债券、上市融资等等。不同的融资方式还存在不同的法律风险,一次融资在不同环节有不同法律风险。比如民间借贷,可能遭遇“非法吸收公众存款”、“集资诈骗”、“票据诈骗”或其他金融凭证诈骗等等法律风险。

同时,资金借贷可能存在资金安排不当,不能按期还款,资金链断裂,导致信用危机等风险。总而言之,企业负债经营是一把双刃剑,运用得好,能使企业迅速筹集所需资金,降低经营成本;而过高的负债率却是引发企业危机的导火索。

面对可能发生的经营风险,企业主完全可以用保险来规避,保险不仅可以解决企业主的家庭保障,还能运用团险、员工商业保险、股东互保、财产险等解决经营过程中可能会出现的风险,以确保苦心经营的事业万无一失。

(责任编辑:豆豆)
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